ESDEMASIADO El pánico era insufrible. 38

UNA DE LAS IMÁGENES QUE ALGUNOS CREÍAN VER CUANDO VEÍAN A CIERTOS PERSONAJES DE ESTE MELODRAMA.

DOCUMENTO 16

SEGÚN ISAÍAS LA SIGUIENTE CARTA ESCRITA POR UNA EMPLEADA LLAMADA CAROLINA HERRANZ, QUE TAMBIÉN SE CREYÓ QUE LA COSA IBA EN SERIO Y DECIDIÓ, HONRADAMENTE, CONTRIBUIR A LA CLARIFICACIÓN DEL TEMA DE LOS ABUSOS Y ACOSOS EN LA EMPRESA, FUE UNA DE LAS PERSONAS QUE UNA VEZ PASADO ESTE ESPECTÁCULO FUE OBJETO DE MOBBING, ACOSO Y, FINALMENTE, SUPONGO, QUE DERRIBO, INCLUIDO UN INTENTO DE SUICIDIO, AL PARECER POR EL ESTRÉS Y LA DEPRESIÓN ORIGINADA POR EL MOBBING DE QUE FUE OBJETO. SEGÚN ISAÍAS, LE COMENTARON QUE JESÚS ARANJUEZ ESCRIBE EN LA CARTA UNAS NOTAS ACLARATORIAS DE SU PUÑO Y LETRA. PARECE ACLARAR TAN SÓLO LO QUE LE CONVIENE.

BARCELONA, 16 DE OCTUBRE DE 1997

SEÑOR:

HAGO REFERENCIA A SU AVISO AL PERSONAL Nº 19-10/97

INTENTARÉ SER BREVE, PERO ES DIFÍCIL RESUMIR CINCO AÑOS EN UN TROZO DE PAPEL.

EN SU ESCRITO HABLA DE “PRESUNTOS ACTOS DE PRESIÓN PSICOLÓGICA Y ACOSO SEXUAL”. HE DE MANIFESTAR QUE AMBOS HAN EXISTIDO, AL MENOS EN MI CASO.

PUEDE VER EN MI EXPEDIENTE PERSONAL MI TRAYECTORIA LABORAL DESDE MI INGRESO EN LA EMPRESA EN OCTUBRE DE 1989, HASTA EL AÑO 1992.

ES A PARTIR DE ESA FECHA CUANDO EN ESTA EMPRESA EMPIEZAN A OCURRIR HECHOS QUE MENOSCABAN LA DIGNIDAD DE CUALQUIER TRABAJADORA, Y EN MUCHOS CASOS TRABAJADOR. CON EL CAMBIO DE DIRECCIÓN QUE SUPUSO LA MARCHA DE LA SOCIEDAD DEL SR. CARMELO CASABONA; SR. MANUEL SELVA A GERENCIA, SR. LUDIVINO SIERRA COMO DIRECTOR DE VARIAS AREAS Y LA ENTRADA DEL SR. EDUARDO LLANOS EN LA JEFATURA DE PERSONAL.

A PARTIR DEL DÍA 17 DE ENERO DE 1992 EN EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL SE CREÓ UN AMBIENTE INSUFRIBLE, TANTO POR LA RIVALIDAD ENTRE EL SR. SIERRA Y EL SR. LLANOS, (QUE SE NOS INTENTÓ IMPONER), COMO POR LAS DISPUTAS CONTINUADAS QUE NOSOTROS TENÍAMOS CON EL NUEVO JEFE DE PERSONAL Y SU MANERA DE TRABAJAR. TENÍA LA COSTUMBRE, Y LA TUVO HASTA HACE BIEN POCO, DE HACER ENTRAR EN SU DESPACHO A PUERTA CERRADA A ALGUNA EMPLEADA DE SU DEPARTAMENTO, PARA PICAR LOS ESCRITOS Y CARTAS QUE ÉL TUVIERA QUE DICTAR, BIEN A MÁQUINA, O LUEGO EN ORDENADOR CUANDO LO TUVO. ESAS SESIONES EN MI CASO ERAN PARA TENER QUE PADECER Y SOPORTAR FRASES Y SITUACIONES MUY VIOLENTAS.

- TRAS “SOSTENER” UNA CONVERSACIÓN QUE NADA TENÍA QUE VER CON EL TEMA LABORAL, PUES PARA MÍ ESTABA MUY CLARO QUE ESTABA HACIÉNDOME PROPOSICIONES DESHONESTAS, ROGARLE QUE ME DEJARA EN PAZ, FINALMENTE DIJO: “DE LO QUE HAGAMOS TÚ Y YO FUERA DE LA EMPRESA NO TIENE QUE ENTERARSE NADIE”

- UN DÍA EN SU DESPACHO MIENTRAS YO ATENDÍA UNA LLAMADA TELEFÓNICA, ME COGE DE LA MANO Y EMPIEZA A BESÁRMELA, AUTOMÁTICAMENTE RETIRO LA MANO Y CUANDO CUELGO EL TELÉFONO LE PREGUNTO SI LE PARECE CORRECTA LA SITUACIÓN. HACE VER QUE NO HA PASADO NADA.

- HACE COMENTARIOS SOECES Y PROVOCATIVOS SOBRE LAS MUJERES EN GENERAL Y SOBRE MÍ EN PARTICULAR, DELANTE DE OTROS MIEMBROS DEL DEPARTAMENTO.

- LAS DOS MUJERES QUE ESTÁBAMOS EN AQUEL MOMENTO EN SU DEPARTAMENTO (ENERO-ABRIL 92), PACTAMOS CON UNO DE NUESTROS COMPAÑEROS, (NOTA DE ARANJUEZ: FIDEL ZARZALEJOS), QUE NO NOS QUEDARÍAMOS SOLAS LAS TARDES QUE TUVIÉRAMOS QUE TRABAJAR, YA QUE ÉSTE SE COMPROMETIÓ A QUEDARSE SIEMPRE CON UNA DE NOSOTRAS, DADO QUE TAMPOCO SE FIABA DEL COMPORTAMIENTO DEL JEFE DE PERSONAL CON RESPECTO A NOSOTRAS.

- LA CONDUCTA DEL SR. LLANOS EMPIEZA YA A COMENTARSE EN ALGUNOS SECTORES DE LA EMPRESA, Y HAY PERSONAL FEMENINO QUE SALE VERDADERAMENTE “ASUSTADO” DEL DESPACHO DEL SR. LLANOS, >(NOTA DE ARANJUEZ: Mª ASUNCIÓN, AURORA PUCH...).

ENTERADO EL SR. SIERRA DE TODOS ESTOS HECHOS Y SABIENDO QUE EL SR. LLANOS TENÍA SU CONTRATO LABORAL CON LA EMPRESA TODAVÍA EN PERIODO DE PRUEBA, SE TRANSMITE AL SR. SELVA LA CONDUCTA POCO ÉTICA DE SU JEFE DE PERSONAL. NO SÉ QUE TIPO DE ACLARACIONES Y CONCRECIONES REALIZÓ EN AQUEL MOMENTO EL SR. GERENTE, (NOTA MANUSCRITA DE ARANJUEZ: SELVA PREGUNTÓ A POLICARPO ZÚÑIGA, QUE LE DIJO QUE SE DEJABA TOCAR EL CULO), SÓLO SÉ QUE NO HABLÓ CON NINGÚN PERSONAL FEMENINO, (EXCEPTO, PASADO EL TIEMPO, QUE UN DÍA INFORMALMENTE ME PREGUNTÓ QUÉ TAL IBA TODO?), QUE EL SR. LLANOS SIGUIÓ EN SU PUESTO Y QUE DETERMINADAS PERSONAS EMPEZAMOS A PURGAR LA DENUNCIA EFECTUADA.

DE AHÍ EN ADELANTE TODO FUE AÚN PEOR QUE ANTES. CALUMNIAS, MENTIRAS..., PROCURÓ SIEMPRE QUE ENTRE LOS MIEMBROS DEL DEPARTAMENTO EXISTIESE LA DISCORDIA, APLICÓ SIEMPRE SU LEMA “DIVIDE Y VENCERÁS”.

ES POSIBLE QUE ALGÚN DÍA ESTUVIESE DE BUEN HUMOR Y ENTONCES APROVECHABA PARA HACER COMENTARIOS JOCOSOS:

- ESTANDO UN DÍA REUNIDOS EN SU DESPACHO UN COMPAÑERO (NOTA MANUSCRITA DE ARANJUEZ: POLICARPO ZÚÑIGA) Y YO, LE DICE A ÉSTE MIRÁNDOME AMÍ: “¡¡VAYA MELONAR!! ¡Y QUE MELONES TIENE EL MELONAR!”.

- O ENTRAR YO ALGUNA MAÑANA EN SU DESPACHO Y DECIRME: “¡QUE MALA CARA HACES! – ESO ES QUE FOLLAS POCO, TENDRÍAS QUE PROBAR CON UN MACHO COMO YO.”

- IR DICIENDO POR AHÍ, HASTA QUE LLEGÓ A MIS OÍDOS QUE YO ERA UNA (NOTA MANUSCRITA DE ARANJUEZ: LO OYE AURORA PUCH) “CALIENTAPOLLAS”, POR LA FORMA QUE TENÍA DE VESTIR Y DE PROVOCAR AL PERSONAL. ANTE MI PREGUNTA A TAL AFIRMACIÓN, LA CALLADA POR RESPUESTA.

- DECIRLE A UNA COMPAÑERA (NOTA MANUSCRITA DE ARANJUEZ: AURORA PUCH), (Y NO DUDO QUE ERA CIERTO, PUES ME LO COMENTÓ NADA MÁS SALIR DE SU DESPACHO Y ESTABA BASTANTE AFECTADA POR ELLO), ALGO PARECIDO A “¿TE GUSTARÍA QUE TE UNTASEN TODA DE MIEL Y QUE TE FUERAN CHUPANDO?”. ESTE HECHO DEBIÓ OCURRIR SOBRE EL AÑO 94 O PRINCIPIOS DEL 95, SE LO COMENTÉ AL SR. SIERRA, QUE SE LIMITÓ A DECIR QUE ERA DE MUY MAL GUSTO EL COMENTARIO. DESPUÉS DE LO QUE SE HA VISTO DE ESTE INDIVIDUO NO SE PODÍA ESPERAR OTRA COSA. HUBIESE SIDO TIRAR PIEDRAS SOBRE SUPROPIO TEJADO.

- RIDICULIZARNOS A CUALQUIERA DE NOSOTROS DELANTE DE QUIEN FUESE ERA TÓNICA HABITUAL EN ÉL.

MIENTRAS TANTO, EL TRABAJO DE CADA DÍA TRANSCURRÍA SIN NINGÚN TIPO DE MOTIVACIÓN NI INCENTIVOM EFECTUABA UNAS TAREAS QUE BO ME ERAN RECINOCIDAS NI VALORADAS, NI DE VIVA VOZ (QUE QUIZÁ ES LA QUE MÁS ALIENTA), NI EN CATEGORÍA, NI EN SALARIO, Y TODO ¿CÓMO CASTIGO A QUÉ?. REALMENTE YO NO ESTABA YA MUY SEGURA DE SI VENIA A TRABAJAR, O IBA A LA GUERRA EN LA QUE MATAS O TE MATAN, Y TIENES QUE ESTAR PERMANENTEMENTE A LA DEFENSIVA Y AL ACECHO.

CADA DÍA ME ENCONTRABA FÍSICAMENTE PEOR, MI SISTEMA NERVIOSO SE RESENTÍA Y CON ÉL BAJABAN MIS DEFENSAS. DESPUÉS DE DOS INGRESOS EN CLÍNICA POR PROBLEMAS DE RIÑÓN, VÉRTIGOS, MAREOS Y UNA CONTINUA APATÍA, ME DIAGNOSTICARON UNA DEPRESIÓN EN EL MES DE SEPTIEMBRE DE 1995, EMPEZARON A MEDICARME Y A SOMETERME A TRATAMIENTO PSICOLÓGICO. CUANDO MI ESPOSO A PETICIÓN MÍA, FUE A HABLAR CON EL SR. LLANOS DE LO QUE REALMENTE ME ESTABA OCURRIENDO, ADEMÁS DE SER TRATADO CON BASTANTE MALA EDUCACIÓN, CUANDO ÉSTE HUBO MARCHADO DIJO “¿QUÉ COÑO PINTABA AQUÍ EL MARIDO? ERA ELLA LA QUE DEBÍA HABER VENIDO A DAR LA CARA.” ESTO LÓGICAMENTE LO SÉ PORQUE MI COMPAÑERO (NOTA MANUSCRITA DE ARANJUEZ: F. ZARZALEJOS), POSTERIORMENTE ME LO EXPLICÓ.

ME REINCORPORÉ EL 6 DE NOVIEMBRE DE ESE AÑO, MÁS O MENOS TODO SIGUIÓ IGUAL (CON CÍRCULOS DE CALIDAD INCUIDOS), HASTA QUE VOLVIÓ EL SR. SIERRA CON Mª ALBERTA CASTAÑEDA AL DEPARTAMENTO DE PERSONAL..., INGENUA DE MÍ, LLEGUÉ A PENSAR QUE SE HABÍAN ACABADO LOS PROBLEMAS, NADA MÁS LEJOS DE LA REALIDAD.

IGNORARON POR COMPLETO LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y A LAS PERSONAS QUE REALMENTE SABÍAN LO QUE SE HACÍA Y CÓMO SE HACÍA. FIDEL ZARZALEJOS Y YO. DESDE MAYO-JUNIO 96, MES EN QUE MÁS O MENOS EMPEZARON A TOMAR POSESIÓN DEL CARGO, HASTA MEDIADOS DEL MES DE SEPTIEMBRE NO TUVE NINGUNA CONVERSACIÓN SOBRE OBJETIVOS, TRABAJO, NECESIDADES... ETC., NI CON EL SR. SIERRA NI CON NADIE DE LA JEFATURA DE SU DEPARTAMENTO. SÓLO EN EL MES DE SEPTIEMBRE Y A PETICIÓN MÍA TUVE UNA ENTREVISTA CON EL SR. SIERRA PARA ACLARAR DETERMINADAS IMPUTACIONES QUE ME HABÍA HECHO ÉL A TRAVÉS DEL SR. LLANOS, EL CUAL REQUIRIÓ A UN TESTIGO (NOTA MANUSCRITA DE ARANJUEZ: F. ZARZALEJOS), PARA DECÍRMELAS POR ORDEN SUYA.

EL SR. SIERRA SE RATIFICÓ EN SUS IMPUTACIONES Y ME DIJO MUY CLARAMENTE QUE “LA DEPRESIÓN ES LA ENFERMEDAD DE LOS GANDULES”, ¿ESO ERA UN DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS? Y QUE SU DEPARTAMENTO DEBÍA DAR EJEMPLO AL RESTO DE LA EMPRESA. SUPONGO QUE SE ME PODRÁ ACUSAR DE MUCHAS COSAS, PERO NUNCA DE SER UNA GANDULA.

DESPUÉS DE AÑOS DE DEDICACIÓN (¿EXCESIVA DEDICACIÓN?), MUCHAS HORAS TRABAJADAS DE MÁS, TARDES, SÁBADOS CUANDO HIZO FALTA, DE HABER CREÍDO MICHO ANTES DE QUE SE INVENTARAN LOS CÍRULOS DE CALIDAD, QUE LA EMPRESA ES UN POCO TUYA, QUE LA EMPRESA ERES TÚ; AÑOS DE HABER SOPORTADO UN AMBIENTE TAN HOSTIL, CREO QUE AL OIR LAS PALABRAS DEL SR. SIERRA, EL MUNDO SE ME VINO ENCIMA. EL DÍA 29 DE SEPTIEMBRE YA NO PUDE LEVANTARME DE LA CAMA. CAÍ EN UNA DEPRESIÓN PROFUNDA, POR LO QUE SE ME TUVO QUE AUMENTAR LA MEDICACIÓN QUE YA TENÍA PRESCRITA DESDE EL AÑO 95.

ES POSIBLE QUE HUBIERAN MOTIVOS PERSONALES Y FAMILIARES, PERO AHORA, CON LA OBJETIVIDAD QUE PUEDE OFRECERNOS EN TIEMPO, NO DUDO, DE QUE ESOS MOTIVOS SURGIERON POR MI INMENSO DESGASTE PERSONAL, LA “PRESIÓN PSICOLÓGICA”, A LA QUE DURANTE TANTOS AÑOS ESTUVE SOMETIDA.

EN EL MES DE ENERO DEL AÑO EN CURSO, Y SIGUIENDO EL CONSEJO DE MI PSIQUIATRA DR. CARLOS RUIBARBO, QUE CONSIDERÓ SERÍA LO MÁS OPORTUNO, PARA UN POSIBLE RESTABLECIMIENTO DE LA ENFERMEDAD QUE ME AQUEJABA, HABLÉ CON Mª ALBERTA CASTAÑEDA PARA SOLICITAR UN CAMBIO DE DEPARTAMENTO Y ALEGUÉ, DADO QUE LA VERDAD EN TODA SU AMPLITUD NO SE PODÍA DECIR, QUE LA RELACIÓN PERSONAL QUE TENÍA CON UNO DE MIS COMPAÑEROS, SE HABÍA VUELTO EN LOS ÚLTIMOS TIEMPOS DE TRABAJO BASTANTE INSOPORTABLE, COSA QUE ERA CIERTA, (YA QUE ELLOS HABÍAN CONTRIBUIDO MUCHO PARA QUE ASÍ FUERA, SEGÚN PUDE ENTERARME MÁS TARDE). QUIERO QUE QUEDE MUY CLARO QUE HABLAMOS DE ESO, DE RELACIONES PERSONALES Y SENTIMIENTOS, NUNCA DE LO QUE MÁS TARDE SE ME ACUSÓ.

DÍAS DESPUÉS ME CITÓ EL SR. SIERRA, Y DESPUÉS DE EXPLICARME LO MISMO QUE LA SRA. CASTAÑEDA, ME DIJO QUE HARÍA LO QUE PUDIESE, PERO EL TEMA DEPENDÍA DE DIRECCIÓN GENERAL. A FINALES DE ABRIL SE ME COMUNICÓ TELEFÓNICAMENTE LA CONCESIÓN DEL CAMBIO DE DEPARTAMENTO Y EL 12 DE MAYO ME REINCORPORÉ AL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN.

A LOS POCOS DÍAS ME ENTERO DE QUE SE HA DICHO QUE EL MOTIVO QUE YO HABÍA ALEGADO PARA CAMBIAR DE DEPARTAMENTO, ES EL DE ACOSO SEXUAL POR PARTE DEL SR. F. ZARZALEJOS Y LA FALTA TOTAL DE ENTENDIMIENTO EN LAS RELACIONES LABORALES ENTRE ESTE COMPAÑERO Y YO, COSA QUE JAMÁS FUE CIERTA, A PESAR DE PODER DISCUTIR ALGUNAS VECES POR TENER DIFERENTES PUNTOS DE VISTA, A LA HORA DE ENCAMINAR UN TRABAJO; EN RESUMEN UNA PURA CALUMNIA (NOTA MANUSCRITA DE ARANJUEZ: F. ZARZALEJOS DICE QUE HAN SIDO LUDIVINO SIERRA, Mª ALBERTA CASTAÑEDA Y EDUARDO LLANOS), QUE HA DAÑADO MORALMENTE Y LABORALMENTE A ESTA PERSONA, ADEMÁS DE A MÍ. SE PROHIBE TAMBIÉN AL SR. ZARZALEJOS BAJO APERCIBIMIENTO VERBAL DE QUE SE ATENGA A LAS CONSECUENCIAS, COMO SE LE VEA HABLAR CONMIGO. ¡¡¡¡SI ESTO NO ES PRESIÓN PSICOLÓGICA, QUE VENGA DIOS Y LO VEA!!!! A PESAR DE TODO ELLO NO HAN CONSEGUIDO ROMPER EL VÍNCULO DE AMISTAD Y PROFUNDO AFECTO QUE ESTA PERSONA Y YO SENTIMOS, E IMAGINO QUE ESO DEBE SER LO QUE LES DUELE.

ESTANDO HACE UNOS DÍAS, (A LO SUMO QUINCE DÍAS) HACIENDO FOTOCOPIAS EN LA SALA QUE HAY JUSTO DETRÁS DEL DESPACHO DE M. A. CASTAÑEDA, PUDE OIR YO MISMA COMO EL SR. SIERRA ACUSABA PÚBLICAMENTE ANTE OTROS DIRECTIVOS DE LA EMPRESA AL SR. ZARZALEJOS POR NO TENER ACABADO EN SU PLAZO, DETERMINADO TRABAJO “¡PORQUE SE PASABA EL DÍAS DETRÁS DEL CHOCHO DE ESA TÍA!”. ALGUIEN PUEDE DECIR QUE SOY SUSCEPTIBLE, Y ESA “TÍA” NO ERA YO. PERO LO QUE SÍ ES CIERTO, ES QUE NI EL SR. ZARZALEJOS VA DETRÁS DE MÍ, NI ELLOS SABEN, NI QUIEREN SABER POR QUÉ NO SALE EL TRABAJO. SI ESTO ES CIERTO, ES COMO PARA COGER A LOS QUE GOBERNABAN LA EMPRESA Y ESTABAN AL TANTO, Y DARLES BIEN DURO. PODÍAN HABER HECHO CASO A ESTA SEÑORA Y A BORJA Y SUPONGO QUE A ALGUIEN MÁS Y NO HABER DEJADO QUE LA COSA LLEGARA A DONDE LLEGÓ.

A PESAR DE TODO ELLO, Y GRACIAS A LA MEDICACIÓN QUE TENDRÉ QUE TOMAR TODAVÍA DURANTE MUCHO TIEMPO Y A LAS PERSONAS QUE ME HAN APOYADO INCONDICIONALMENTE, VOY RECUPERANDO POCO A POCO LA FE EN MI MISMA Y LA ILUSIÓN POR EL TRABAJO...... PERO SEÑOR: ¡YA BASTA DE CALUMNIAS, ACOSOS, PRESIONES...! QUE AQUÍ SE VIENE A TRABAJAR Y NO A PASARSE LAS HORAS MUERTAS EN LOS DESPACHOS URDIENDO PLANES ,MAQUIAVÉLICOS PARA HUNDIR A LOS DEMÁS.

QUIERO DEJAR MUY CLARO, QUE LA PRESENTE NO BUSCA VENGANZA PARA MIS AGRESORES, PARA NADA ME SERVIRÍA YA. Y DESEO RECORDAR UNA FRASE EN LA QUE MUCHAS VECES HE REFLEXIONADO “DOS SON LOS ENEMIGOS FUNDAMENTALES DE UNA SOCIEDAD: LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD” (RIGOBERTA MENCHÚ. PREMIO NOVEL DE LA PAZ).

QUEDO A SU DISPOSICIÓN PARA CUALQUIER ACLARACIÓN QUE DESEE HACER SOBRE LA PRESENTE Y EL TEMA QUE NOS OCUPA.

ESTE ESCRITO HABLA POR SÍ MISMO DE LO QUE SE COCÍA EN AQUELLA MALDITA EMPRESA Y DEL VALOR DE CAROLINA HERRANZ QUE, LUEGO, LE VALIÓ PARA SER PERSEGUIDA CON SAÑA POR JESÚS Y LOS PERROS QUE QUEDARON O FUERON CONTRATADOS NUEVOS POR LA EMPRESA. LAS ANOTACIONES DE ARANJUEZ, PARECEN SER DE SU PUÑO Y LETRA. BIEN QUE LE SIRVIERON A ÉL Y A SUS ESBIRROS POR ARRIBA Y POR ABAJO, PARA INTENTAR ACABAR EL TEMA CON EL DESPIDO DE EDUARDO LLANOS, Y QUE POCO SE TUVIERON EN CUENTA NI VALORARON PARA CON LUDIVINO, QUE NO LO HICIERON SALTAR HASTA QUE SE DEMOSTRÓ QUE TODO LO QUE DIJO Y PADECIÓ JUANA ERA VERDAD. POR CIERTO VALE LA PENA RECORDAR QUE EL QUE LOS ACCIONISTAS CREÍAN QUE DEBÍA IRSE DE LA EMPRESA ERA JESÚS POR ENCUBRIDOR. LUDIVINO PAGÓ SUS PUTADAS, HACIENDO DE CHIVO EXPIATORIO.

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