ESDEMASIADO Glorioso escrito del Director General al Presidente del Consejo de Administración de ESDEMASIADO, aconsejándole como debía actuar 53.
KLAN DE ESDEMASIADO, ¡USTEDES FUERON UNOS MALDITOS SINVERGÜENZAS!
CARTA DE LUIS DE LA MIRA DE FECHA 2 DE ABRIL DE 1998, DIRIGIDA AL PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION SEÑOR DON ALBERTO COVARRUBIAS, EN LA QUE LE ALECCIONA SOBRE COMO DEBE DE ACTUAR RESPECTO A JUANA SÁNCHEZ Y A LA DRA. OLARTE.
NOTA DE ISAÍAS:
LA MENCIÓN SOBRE LA DRA. OLARTE ES INSUPERABLE POR SU CINISMO “QUE HA DEJADO DE PRESTAR SERVICIOS EN ESDEMASIADO, COMO CONSECUENCIA DEL CAMBIO DE MUTUA”. UN “CASUAL” Y PROVIDENCIAL CAMBIO DE MUTUA, PROPICIADO POR EL “KLAN”, PARA SACARLA DE EN MEDIO DESPIDIÉNDOLA SIN DESPEDIRLA Y, DE PASO, CONSEGUIR LO QUE VENÍA BUSCANDO LUDIVINO DESDE HACÍA TIEMPO PARA FAVORECER A UNA AMISTAD SUYA EN LA NUEVA MUTUA DE ACCIDENTES.
EL COMENTARIO SOBRE EL SEÑOR EDUARDO LLANOS, ES UN EJEMPLO SUBLIME DE CARA DURA, DICE: “COMO SABES EL SR. LLANOS CAUSÓ BAJA EN ESDEMASIADO POR TODO ESTE ASUNTO”. ES INTERESANTE COMPROBAR COMO SE PUEDE DECIR UNA MENTIRA A MEDIAS. VERDADERAMENTE SUTIL. ¿PORQUÉ CAUSÓ BAJA?, ¿DESPIDO PROCEDENTE POR SUS GRAVES FALTAS?, ¿IMPROCEDENTE? ¿BAJA VOLUNTARIA PARA EVITAR MALES MAYORES? NO, NADA MÁS LEJOS. SE CREÓ UNA NUEVA MODALIDAD DE CESE: “CESE VOLUNTARIO, POR FALTA SANCIONABLE CON DESPIDO SIN COMPENSACIÓN ECONÓMICA, COMPENSADO ECONÓMICAMENTE MEJOR QUE SI SE TRATASE DE UN DESPIDO IMPROCEDENTE COMPENSADO BAJO SENTENCIA JUDICIAL, CON AGRADECIMIENTOS POR LOS SERVICIOS PRESTADOS”.
¿NO LE ACUSARON, Y “COMPROBARON”, QUE HABÍA COMETIDO ACOSO SEXUAL? ¿O ES QUE NO FUE ESE EL MOTIVO, COMO YA SE HA COMENTADO ANTERIORMENTE Y FUE EL CHIVO QUE DEBÍA DE CALMAR LAS IRAS DE CIERTAS PERSONAS SOBRE LOS GRAVES HECHOS QUE USTEDES SABÍAN QUE HABÍAN OCURRIDO CONTRA JUANA Y CONTRA OTRAS PERSONAS EN LA EMPRESA (INCLUIDO EL CASO LLANOS,)CON SU TOTAL CONOCIMIENTO, CONFORMIDAD Y HASTA PARTICIPACIÓN?
DESPUÉS DE LA NOTA DE ISAÍAS, AHÍ VA LA CARTA DEL SEÑOR DE LA MIRA, EN LA QUE SE RESPIRA EL APESTOSO OLOR A AZUFRE DE JESÚS-LUDIVINO.
SEÑOR DE LA MIRA PARECE QUE USTED SE DEJÓ ENGATUSAR, BIEN, PERO QUE MUY BIEN, COMO ESTÁ A PUNTO DE DEMOSTRARSE DENTRO DE UN PAR DE POSTS, SI ES QUE AÚN LE QUEDA A ALGUIEN ALGUNA DUDA AL RESPECTO ¿O, TAL VEZ SE "ENGATUSÓ" USTED?.
ESTUDIOS, SERVICIOS DE MANUFACTURAS, ASESORÍAS, SUMINISTROS, INVERSIONES, ACTUACIONES, DESESCOMBROS Y OBRAS, S.L.
DIRECTOR GENERAL
SEÑOR DON ALBERTO COVARRUBIAS
PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE
ESTUDIOS, SERVICIOS DE MANUFACTURAS, ASESORÍAS, SUMINISTROS, INVERSIONES, ACTUACIONES, DESESCOMBROS Y OBRAS, S.L.
RESPETADO PRESIDENTE:
TE ADJUNTO “MEMORANDUM” DEL CASO JUANA SÁNCHEZ.
EN RELACIÓN A SU CARTA, PODRÍAS CONCEDERLE UNA ENTREVISTA DE TÚ A TÚ. SI PRETENDE IR CON SU ABOGADO, CREO QUE TENDRÍAS QUE RECIBIRLA EN PRESENCIA DE NUESTRO ASESOR LABORAL SR. LACALLE Y DE NUESTRO SUBDIRECTOR DE RRHH, SR. ARANJUEZ.
POR LO QUE HACE REFERENCIA A LA DOCTORA OLARTE, EMPLEADA DE LA EMPRESA USMAPFA, QUE HA DEJADO DE PRESTAR SERVICIOS EN ESDEMASIADO, COMO CONSECUENCIA DEL CAMBIO DE MUTUA, PODRÍAS RECIBIRLA, A NIVEL PERSONAL, PERO CONCRETANDO QUE ASISTIRÍA A TÍTULO PERSONAL, POR RAZONES “PROFESIONALES” SIN NINGUNA OTRA PERSONA QUE LA ACOMPAÑARA; (TE DEBO INFORMAR, QUE EN LA COMPARECENCIA QUE ESDEMASIADO HIZO DELANTE DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO POR DENUNCIA DE LA DRA. OLARTE, ÉSTA COMPARECIÓ ACOMPAÑADA DE UN DIRECTIVO DE USMAPFA Y CON EL SR. LLANOS COMO ASESOR LABORAL). COMO SABES EL SR. LLANOS CAUSÓ BAJA EN ESDEMASIADO POR TODO ESTE ASUNTO.
QUEDO A TU DISPOSICIÓN PARA LO QUE NECESITES.
ATENTAMENTE
2 DE ABRIL DE 1998
LUIS DE LA MIRA
DR. GENERAL
