ESDEMASIADO Acosos, acosadores y sadismo 63
UNO DE LOS LIBROS DE CABECERA DEL PERFECTO ACOSADOR
Donatien Alphonse François, Marqués de Sade
EN FECHA 23 DE JUNIO DE 1998, JUANA LE REMITE UN ESCRITO A ESDEMASIADO, A LA ATENCIÓN DEL SEÑOR DE LA MIRA, EN EL QUE LE MANIFIESTA ALGUNAS DE SUS DISCONFORMIDADES Y LE REMARCA LAS INCONGRUENCIAS DE LA CARTA QUE ÉSTE LE DIRIGIÓ EL 17 DEL MISMO MES.
RESALTA LA FALTA DE RECONOCIMIENTO EXPLÍCITO SOBRE LA PRESIÓN PSICOLÓGICA Y EL ACOSO SEXUAL PADECIDO, QUE ELLOS TRANSFORMAN EN CUESTIÓN SUBJETIVA POR SU PARTE COMO, “SENTIMIENTOS”.
MANIFIESTA SU DISCONFORMIDAD CON LA FALTA DE ADOPCIÓN DE MEDIDAS NECESARIAS PARA EVITAR DICHAS CONDUCTAS.
MANIFIESTA LA FALTA DE RECONOCIMIENTO SOBRE LOS ACTOS DE LOS EMPLEADOS DE ESDEMASIADO AL RESPECTO DE LOS EFECTOS QUE PROVOCARON EN ELLA CON SU ACTUACIÓN, QUE LE OCASIONARON: “UNA GRAVE DEPRESIÓN PSICOLÓGICA SIN PERSPECTIVAS DE CURACIÓN EN BREVE PLAZO”.
JUANA DEJA CONSTANCIA DE LA POCO CLARA Y VAGA REFERENCIA AL RESPECTO DE MEDIDAS DISCIPLINARIAS QUE NO SE ESPECIFICAN, Y PIDE QUE SE LE INFORME DE LAS “MEDIDAS DISCIPLINARIAS QUE SE HAN IMPUESTO O SE VAN A IMPONER A LOS SRES. CUCUFATE MESINO, FIDEL ZARZALEJOS, POLICARPO ZÚÑIGA Y EDUARDO LLANOS POR ACOSO SEXUAL, A LOS SRES. Mª ALBERTA CASTAÑEDA, CAMILO MANCEBO Y ANTONIA COATS POR PRESIÓN PSICOLÓGICA Y A LOS RESPONSABLES DEL CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA POR SU NEGLIGENCIA AL NO ADOPTAR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS NECESARIAS”. (¿LUDIVINO Y JESÚS?) PIDE QUE SE INFORME DE LA DIFUSIÓN QUE SE VA A DAR A DICHAS MEDIDAS.
ACLARA QUE EL OBJETIVO PRIMORDIAL DE SU RECLAMACIÓN HA SIDO EL RECONOCIMIENTO DE LOS HECHOS POR PARTE DE LA EMPRESA Y LA IDENTIFICACIÓN Y SANCIÓN DE LOS CULPABLES, CUESTIÓN A LA QUE NO RENUNCIA.
MANIFIESTA SU NO INTERÉS EN VOLVER A PONER SUS PIES EN ESDEMASIADO, EXIGIENDO QUE UNA VEZ SE LE HAYAN SATISFECHO LAS ANTERIORES OBJECIONES, LA EXTINCIÓN DE SU CONTRATO DE TRABAJO POR LOS MOTIVOS EXPUESTOS EN SU DEMANDA DEPENDERÁ, DE QUE SE LE COMPENSE DE LOS GASTOS MÉDICOS OCASIONADOS POR EL MOBBING DE LA EMPRESA, LOS GASTOS DE ASESORAMIENTO Y DEFENSA, LOS PERJUICIOS FÍSICOS, PSÍQUICOS Y MORALES OCASIONADOS A SU PERSONA Y LOS DAÑOS Y PERJUICIOS OCASIONADOS A SU FAMILIA.
DA UN PLAZO DE DIEZ DÍAS PARA RECIBIR UNA RESPUESTA A SU ESCRITO.
LA SEÑORA SÁNCHEZ, DEMOSTRÓ SER UNA SEÑORA CON SU ESCRITO. ESDEMASIADO DEMOSTRÓ LO QUE YA HABÍA DEMOSTRADO HASTA LA SACIEDAD Y SIGUIÓ DEMOSTRANDO, SEGÚN ISAÍAS.
POR FIN, EL DÍA 28 DE JULIO DE 1998, JUANA SÁNCHEZ FUE DADA DE BAJA EN LA EMPRESA, PREVIA INDEMNIZACIÓN POR EL MOBBING, ACOSOS SEXUALES, MORALES Y PSICOLÓGICOS COMETIDOS EN SU PERSONA, ASÍ COMO POR LOS DAÑOS PSÍQUICOS, FÍSICOS Y MORALES COMETIDOS POR CIERTAS PERSONAS DE LA EMPRESA CON TOTAL PROTECCIÓN, OCULTACIÓN DE LOS HECHOS Y CONOCIMIENTO DE LOS RESPONSABLES DE LA DIRECCIÓN GENERAL.
COMO ES LÓGICO, LA MARCHA DE LA VÍCTIMA NO MERECIÓ POR PARTE DE LA DIRECCIÓN GENERAL NINGUNA COMUNICACIÓN AL PERSONAL, NI A ELLA, DESEÁNDOLE LO MEJOR Y AGRADECIÉNDOLE SUS SERVICIOS, COMO SÍ MERECIERON LOS DESPEDIDOS COMO RESPONSABLES DE ACOSO SEXUAL, ACOSO PSICOLÓGICO, MALOS TRATOS, MOBBING...
NO HAY QUE OLVIDAR QUE TAMBIÉN MERECIERON MEJOR TRATO QUE LA VÍCTIMA LOS ACOSADORES QUE SIGUIERON EN LA EMPRESA.
EL SLOGAN DE ESDEMASIADO DEBERÍA DE HABER SIDO:
"ESDEMASIADO, EL PARAÍSO PARA EL ACOSADOR. ACOSADORES DEL MUNDO, OS ESPERAMOS EN: ESDEMASIADO, LA ACOSADORA" (PARECE EL TÍTULO DE UN NOVELÓN RANCIO MEJICANO: "LA ACOSADORA DE JALISCO" O ALGO ASÍ, PERO HUBIERA SIDO MUY APROPIADO).
COMO ANÉCDOTA, DECIR QUE CIERTA PERSONA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, HIZO CORRER LA VOZ DE QUE PARTE DE LOS “BENEFICIOS” QUE IBA A CONSEGUIR JUANA, IBAN A IR A PARAR A SU DEFENSORA, LA DOCTORA OLARTE. HASTA EL ÚLTIMO MOMENTO: BORDES.
